İzmir Yerinde Sağlık Taraması Nedir? (6331 md.15)

İzmir yerinde sağlık taraması; işyeri hekimi sorumluluğunda, donanımlı bir gezici İSG aracı ve sağlık ekibinin doğrudan işletmenin bulunduğu adrese gelerek çalışanların periyodik sağlık muayenelerini ve gerekli tetkikleri sahada gerçekleştirmesidir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 15. maddesi, işverene çalışanlarını işe girişte ve işin devamı süresince düzenli aralıklarla sağlık gözetimine tabi tutma yükümlülüğü getirir. Geleneksel modelde çalışan sağlık kuruluşuna giderken, yerinde tarama modelinde sağlık ekibi çalışanın ayağına gelir; böylece üretim aksamadan yasal yükümlülük tamamlanır.

İzmir'in Aliağa, Kemalpaşa, Torbalı, Çiğli ve Atatürk Organize Sanayi Bölgesi gibi yoğun üretim havzalarında, yüzlerce çalışanı tek tek sağlık kuruluşuna göndermek ciddi bir iş gücü ve üretim kaybı doğurur. Satem'in saha ekibi olarak 2017'den bu yana gözlemlediğimiz tablo nettir: 500 çalışanlı bir fabrikanın periyodik muayenelerini personeli birer birer hastaneye göndererek yürütmek ortalama 250 iş günü kaybına yol açarken, mobil ekip aynı işlemi tesis içinde 5-7 iş gününde tamamlar. Hizmetin kapsamını mobil sağlık hizmetimiz ve mobil laboratuvar hizmetleri sayfalarımızdan ayrıntılı inceleyebilirsiniz.

Yerinde tarama, içerik bakımından İzmir periyodik sağlık muayenesi ile aynı tıbbi temele dayanır; aradaki fark lojistiktir. Düzenli takvime bağlı toplu tarama planlaması için İzmir periyodik sağlık taraması sayfamız da süreci tamamlayıcı bilgi sunar.

Yasal Dayanak ve Tıbbi Geçerlilik

Sahada yapılan bir muayenenin "yerinde" olması, hukuki geçerliliğini hiçbir biçimde zayıflatmaz. Belirleyici olan, muayenenin yetkilendirilmiş bir işyeri hekimi tarafından değerlendirilmesi ve sonucun usulüne uygun belgelenmesidir. 6331 sayılı Kanun'un 15. maddesinin üçüncü fıkrası, "bu Kanun kapsamında alınması gereken sağlık raporları işyeri hekiminden alınır" hükmünü taşır. İşe giriş ve periyodik muayene sonucu, İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Yönetmeliği'nin 9. maddesi uyarınca Ek-2 formu ile düzenlenir ve karar "çalışır / şartlı çalışır / çalışamaz" şeklinde verilir.

Düzenlenen değerlendirme, işyeri hekimi ataması üzerinden İSG-KATİP sistemine işlenir; dijital kaydı bulunmayan bir rapor, denetimlerde hukuken eksik kabul edilir. Bu nedenle yerinde tarama hizmetinde, hekim görevlendirmesinin sözleşmeli ve sistemde tanımlı olması kritik öneme sahiptir. İşyeri hekimi görevlendirmesi konusunda işyeri hekimi hizmetlerimiz, sağlık personeli desteği için diğer sağlık personeli sayfamızı inceleyebilirsiniz. Tüm bu yükümlülükler iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamının bir parçasıdır.

Tarama Sıklığı: Tehlike Sınıfına Göre Periyot

Periyodik muayene aralığı işyerinin tehlike sınıfına ve çalışanın özelliğine göre belirlenir. Aşağıdaki periyotlar İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Yönetmeliği'nin 9. maddesinde tanımlanan azami sürelerdir; işyeri hekimi gerekli gördüğünde bu süreleri kısaltabilir.

İşyerinizin tehlike sınıfını ve hangi çalışanların hangi tetkikten geçmesi gerektiğini doğru belirlemek, gereksiz tetkik maliyetinin önüne geçer. Bu değerlendirme, işyeri risk analizi sonuçlarıyla birlikte yapıldığında en doğru tarama planı ortaya çıkar.

Mobil Araçta Yapılan Tetkikler ve Maruziyet Eşleşmesi

Donanımlı mobil ünitemizde, sahada doğrudan uygulanabilen tetkikler çalışanın maruz kaldığı riske göre seçilir. "Herkese aynı paket" yaklaşımı yerine, maruziyet temelli tetkik matrisi uygularız; aşağıdaki tablo hangi riskte hangi tetkikin öne çıktığını özetler.

Numuneler, sahada uygun soğuk zincir ve saklama koşullarında alınarak özel laboratuvar hizmetlerimiz bünyesinde analiz edilir. Bu yapı, yerinde alınan sonucun laboratuvar kalitesinden ödün vermemesini sağlar.

Yerinde Sağlık Taraması Nasıl Planlanır?

Sahada tek günde yüzlerce çalışanı taramak, ön planlamayı gerektirir. Satem ekibi olarak süreci aşağıdaki dört adımda yürütürüz; böylece tarama günü vardiya akışı en az düzeyde etkilenir.

Eğitim yükümlülüklerini de aynı saha ziyaretinde birleştirmek isteyen işletmelerimiz için temel iş güvenliği eğitimi, ilk yardım eğitimi ve hijyen eğitimi hizmetlerimiz de planlamaya eklenebilir.

İşverene ve Çalışana Sağladığı Avantajlar

• Üretim durmadan, vardiya akışı korunarak tarama tamamlanır.
• Yol ve bekleme kaynaklı iş gücü kaybı ortadan kalkar.
• Çalışanın mahremiyeti, işyerinde gizli muayene ortamıyla korunur.
• Sonuçlar dijital ortamda hazırlanır, İSG-KATİP ile uyumludur.
• Şehir merkezine uzak organize sanayi sahaları için ideal çözümdür.
• Maruziyet temelli tetkik seçimiyle gereksiz maliyet engellenir.
• ISO 15189 akredite laboratuvar kalitesi sahada da korunur.
• İşveren yasal yükümlülüğünü eksiksiz ve denetime hazır biçimde yerine getirir.

İşyeri hijyeni ve belge süreçlerini de aynı çatı altında yürütmek isteyen işletmeler için hijyen belgesi ve sağlık raporu hizmetlerimiz tamamlayıcı çözümler sunar. İş güvenliği uzmanı görevlendirmesi için iş güvenliği uzmanı hizmetimiz mevcuttur.

Neden İzmir'de Satem Mobil Sağlık?

İzmir sanayisinin yoğun ve coğrafi olarak dağınık yapısı, yerinde tarama hizmetinde tecrübe ve yetki belgesi bütünlüğü gerektirir. Satem Mobil Sağlık; ÇSGB/İSGGM yetkili OSGB altyapısı, Sağlık Bakanlığı Sabit Tıbbi Tetkik Mekânı ve İl Sağlık Müdürlüğü gezici sağlık izni ile çalışır. Tıbbi laboratuvar süreçleri ISO 15189 akreditasyonu kapsamındadır; bu, sahada alınan numunenin akredite kalite güvencesiyle raporlandığı anlamına gelir.

Yetki ve kalite belgelerimizi şeffaf biçimde yayınlıyoruz: OSGB yetki belgemiz ve kalite sertifikalarımız sayfalarından doğrulayabilirsiniz. Kurumsal geçmişimiz için hakkımızda ve hizmet tercih nedenleri için neden biz sayfalarımızı, çalıştığımız kurumlar için referanslarımızı inceleyebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Kaynaklar ve Referanslar

• 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu — Madde 15 Sağlık Gözetimi (mevzuat.gov.tr, tam metin PDF)
• 6331 sayılı Kanun — 30/6/2012 tarihli Resmî Gazete yayımı
• İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (md.9, Ek-2, periyodik aralık)
• T.C. ÇSGB — İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Sıkça Sorulan Sorular
• İSG-KATİP — İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı (e-Devlet)
• Satem Mobil Sağlık — Bakanlık yetkili OSGB ve mobil sağlık uygulama deneyimi (2017'den bu yana saha tecrübesi).